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Oficina de Inclusividad en la Excelencia (Office of Inclusive Excellence)

Historia

La oficina de Inclusividad en la ​Excelencia fue formada a finales de 1980 bajo el nombre de Alumnos Exitosos y Servicios Multiculturales como resultado de compartir intereses entre el distrito y la comunidad. Se le encargó a éste departamento que asistiera al Distrito Escolar de Cherry Creek a promover los principios democráticos de los Estados Unidos de proveer a todos los alumnos, sin importar raza, bases culturales, género, etnicidad, nacionalidad, estatus económico, o religión, con experiencias equitativas y de desafío en el aprendizaje. Esta oficina sirvió como recurso para administradores, maestros y escuelas para fomentar la misión del distrito a "inspirar a cada alumno a pensar, aprender, alcanzar y procurar." En 1994, el consejo escolar aprobó una resolución apoyando la Educación Multicultural en el Distrito (Política Nú​mero IFC).

Enfoque Actual

El día de hoy, la oficina de Excelencia Inclusiva lleva el legado de sus fundadores y continúa enfocándose en el apoyo de las iniciativas de alcance académico como función principal. La lista siguiente detalla algunos detalles de liderazgo y responsabilidades de facilitación del personal:

  • Apoyo de programas académicos (pre-K a 12)
  • Coordinación y facilitación de desarrollo profesional en las áreas de equidad y en la adquisición del idioma inglés (ELA)
  • Proporcionar capacitación para asegurar el cumplimiento de equidad con el estado y la ley federal
  • Apoyar si se necesita alguna interpretación o traducción en las escuelas
  • Crear y facilitar comunicación en la sociedad de padres y la comunidad para apoyar el incremento en el alcance estudiantil
  • Investigar y buscar soluciones para comunicar alguna preocupación y/o quejas relacionadas con la equidad
  • Proporcionar liderazgo a la Asociación para un Éxito Académico en los Alumnos a nivel distrital (District P.A.S.S. Partnership for Academically Successful Students)
  • Apoyar grupos específicos de "nuevos empleados" en el distrito
  • Crear una red con el Departamento de Educación de Colorado para igualar la coalición de igualdad de imparidad de alcance y el departamento ELA, así como otras organizaciones locales y nacionales
  • Escribir y manejar becas federales en apoyo al crecimiento de los objetivos de alcance de los maestros y alumnos.

El departamento de Excelencia Inclusiva asiste al personal del distrito manteniendo un entorno de aprendizaje donde los alumnos con un amplio rango de capacidad, estilos de aprendizaje e intereses, pueden perfeccionar el contenido de los estándares estatales.

​Finalmente, ésta oficina sirve como un enlace crítico entre el distrito y la población de diversas comunidades, que trabaja para promover la sociedad del entendimiento y productividad racial, étnica, lingüística, religiosa, y cultural. 

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